Co powiedział Ci rok 2017?

Jakiś czas temu jeden z moich klientów, dbając o rozwój kadr kierowniczych i pracowników, zainicjował w swojej firmie cykliczny program rozwoju kompetencji przywódczych. Podczas spotkania otwierającego doroczną edycję tego programu pokusił się o drobny, lecz bardzo inspirujący żart. Występując przed uczestnikami i zachęcając swoich kolegów i koleżanki do rozwoju powiedział, że często czekamy na jakiś […]

Read more ...
Liderze, pozbądź się presji pilnych zdań

Menedżerowie i prezesi firm bywają mało efektywni, bo nie potrafią zapanować nad rosnącą liczbą pilnych wyzwań. Sam miałem taki problem, dopóki nie nauczyłem się korzystać z narzędzi pozwalających na zarządzanie wieloma projektami naraz. Temu tematowi poświęcony jest mój artykuł, który ukazał się na łamach THINK TANK. —- Jako liderzy zazwyczaj toniemy w zalewie zadań niecierpiących zwłoki. Opracowujemy […]

Read more ...