• Strona główna
  • Wartość
  • Dla firm
    • Coaching i mentoring indywidualny 
    • Coaching zespołowy i grupowy, warsztaty strategiczne oraz facylitacja spotkań zarządów, kadr kierowniczych i zespołów projektowych
    • Programy “in-company” rozwoju kompetencji przywódczych, zarządczych i skutecznej komunikacji
    • Wystąpienia motywacyjne
    • Diagnoza organizacyjna
    • Badania kompetencji i kultury przywódczej typu 360
  • Indywidualnie
    • Coaching indywidualny
    • Warsztaty i wykłady otwarte
    • Kwadrant Ofmana
    • Program rozwoju osobistego “Przez ciemny las”
  • Mastermind
  • O mnie
  • Umów konsultację
  • Blog i media
  • Kontakt
Skip to content
mail kontakt@maciej-wisniewski.pl
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
Maciej Wiśniewski
  • Wartość
  • Dla firm
    • Coaching i mentoring indywidualny 
    • Coaching zespołowy i grupowy, warsztaty strategiczne oraz facylitacja spotkań zarządów, kadr kierowniczych i zespołów projektowych
    • Wystąpienia motywacyjne
    • Programy “in-company” rozwoju kompetencji przywódczych, zarządczych i skutecznej komunikacji
    • Diagnoza organizacyjna
    • Badania kompetencji i kultury przywódczej typu 360
  • Indywidualnie
    • Coaching indywidualny
    • Warsztaty i wykłady otwarte
    • Kwadrant Ofmana
    • Mastermind
    • “Idąc przez ciemny las” – odnaleźć sens w drugiej połowie życia, czyli jak wreszcie dorosnąć?
  • O mnie
  • Umów konsultację
  • Blog i media
  • Kontakt
  • Sklep
navigate_nextUmów konsultację
Strona główna
/
2022
/
wrzesień
/
14

Archiwum wpisów

Dzień: 2022-09-14

Kwadrant Ofmana i dlaczego mamy alergię na niektórych ludzi?
Biznes Przywództwo Rozwój osobisty Warsztaty i szkolenia

Kwadrant Ofmana i dlaczego mamy alergię na niektórych ludzi?

14 września Komentarze (0)
Czytaj więcejarrow_forward

Maciej Wiśniewski

  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
© 2023 All rights reserved